Grow Others Spiritually

Lo Que se Requiere Para Hacer Crecer a las Personas Espiritualmente: Reflexionando sobre la estrategia no tan sorprendente de Dallas Willard

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El difunto Dallas Willard dio esta sorprendente respuesta a una pregunta formulada por un pastor sobre cómo ayudar a su comunidad a crecer espiritualmente:

« Debes organizar tus días para que experimentes un profundo contentamiento, gozo y confianza en tu vida diaria con Dios. »

Willard fue uno de los pensadores cristianos más brillantes de nuestra generación. Filósofo de formación, fue profesor en la Facultad de Filosofía de la Universidad del Sur de California (Los Ángeles) durante décadas.

Willard Ofreció Consejo Sobre Formación Espiritual

Dallas Willard no fue solo un filósofo; era un teólogo con una profunda pasión por el discipulado y la formación espiritual.

Desde su fallecimiento en 2013, varios de los mentorados de Willard han estado compartiendo gemas y pepitas que aprendieron de él.

Entre ellos se destaca John Ortberg, una estrella brillante entre los pastores evangélicos contemporáneos. Resulta que tuvo acceso a Willard y es el pastor quien planteó la pregunta.

Aquí está la transcripción completa de ese breve intercambio:

Ortberg: Me gustaría que las personas de mi iglesia crecieran más espiritualmente, que estuvieran mejor formadas espiritualmente. ¿Qué debo hacer?

Willard: [Pausa larga] Debes organizar tus días para que experimentes un profundo contentamiento, gozo y confianza en tu vida diaria con Dios.

Ortberg: No, no estoy preguntando por mí. Tengo a todas estas personas en mi iglesia que quiero que crezcan.

Willard: Lo sé, pero cuando estás involucrado en el ministerio, lo principal que reproduces es a ti mismo, porque la gente siempre te está mirando, y las personas más cercanas a ti te ven con más claridad. Y si hay una brecha entre lo que enseñas y cómo vives, siempre se moverá hacia cómo vives, porque cómo vives es el mapa mental de cómo son realmente las cosas.

Haga Crecer Su Propia Relación con el Señor

Esto es profundo y revelador. Los líderes, especialmente aquellos en el ministerio pastoral, deben buscar el crecimiento espiritual y el desarrollo de quienes están bajo su cuidado, y la estrategia más efectiva para hacerlo es, ante todo, estar profundamente arraigados y creciendo en su propia relación con el Señor.

Esto no descarta los muchos recursos probados y comprobados diseñados para ayudar a los cristianos a crecer. Más bien, esto es para subrayar la naturaleza fundamental del crecimiento de la propia persona del líder.

Lo Principal Que Reproduces Eres Tú Mismo

Willard ofrece esto como base para su afirmación: « …cuando estás involucrado en el ministerio, lo principal que reproduces es a ti mismo. » De los principios de liderazgo con los que me he encontrado en los últimos 25 años, este es el que más calma me ha dado. Lo escuché por primera vez de John Maxwell, quien lo dice de esta manera: « Enseñamos lo que sabemos, pero solo podemos reproducir lo que somos. »

Eso se debe a que la gente siempre está mirando al líder y, como ilustra el legendario cuento de Nathaniel Hawthorne sobre La Gran Cara de Piedra, ¡eventualmente llegan a parecerse a lo que están mirando!

Los Seguidores Ven Como Vives

Por tanto, la última línea de Willard es fundamental a este respecto. Cuando la forma de vida de un líder no se ajusta a lo que profesa, quienes lo sigan se inclinarán naturalmente hacia la forma en que vive, porque eso crea su « mapa mental de cómo son las cosas en realidad. »

El mapa mental de una persona es su cosmovisión, sus creencias y suposiciones conscientes y subconscientes sobre el mundo que le rodea y la forma en que la vida funciona o no. Determina cómo se comportan las personas y es moldeado y coloreado por lo que modelan aquellos a quienes perciben que lo tienen unido.

Por lo tanto, se deduce que no se puede subestimar la importancia de la influencia de un líder. Lo que hacen los líderes realmente importa porque « la gente hace lo que la gente ve ».

Lo que hacen los líderes realmente importa porque la gente hace lo que la gente ve. – Whaid Rose Clic para tuitear

Esto invita a la introspección personal. ¿Hay brechas entre lo que decimos como líderes y la forma en que vivimos? ¿Qué estamos preparando para hacernos crecer a nosotros mismos?

Practique el Discipulado Personal y la Formación Espiritual

La buena noticia es que el campo cristiano abunda en recursos que pueden ayudarnos a mejorar nuestro liderazgo. Pero dado que este artículo destaca a Dallas Willard, permítame señalarle los libros que dejó su legado: La Conspiración Divina, El Espíritu de las Disciplinas, Escuchando a Dios, Renovación del Corazón y La Gran Omisión.

Estos libros más vendidos son maravillosamente ingeniosos para el discipulado personal y la formación espiritual. Por ejemplo, El Espíritu de las Disciplinas, nos ayuda a ver cómo las prácticas como la soledad, la oración, la meditación y el servicio de sacrificio, a menudo consideradas como parte de las religiones orientales y el estilo de vida monástico, están arraigadas en el evangelio bíblico y pueden ayudar a los cristianos contemporáneos a profundizar en su caminar con el Señor.

En Renovación del Corazón, nos guía cuidadosamente para armonizar esos aspectos clave de nuestro ser humano —espíritu, mente, alma y cuerpo— de una manera que nos transforme en estudiantes felices y plenos de Jesús.

La Mejor Estrategia Para Hacer Crecer a las Personas es Crecer Usted Mismo

Entonces, volviendo al punto principal: la mejor estrategia para hacer crecer a las personas espiritualmente es primero crecer nosotros mismos. Al hacerlo, modelamos el cambio que deseamos ver en ellos. Este cambio es el resultado de la disposición intencional de nuestros días de tal manera que estemos « experimentando un profundo contentamiento, gozo y confianza en nuestra vida diaria con Dios. »

La mejor estrategia para hacer crecer a las personas espiritualmente es primero crecer nosotros mismos. – Whaid Rose Clic para tuitear

Hablando del papel fundamental que desempeñan los líderes, especialmente durante tiempos de crisis, alguien ha observado que « Tendemos a colgar pesos pesados en cables delgados. »

Así es como me hace sentir la popular cita de John Maxwell: « Todo sube y baja sobre la base del liderazgo. » Pero ahí está la paradoja del desafío del liderazgo. Como nos recuerda Pablo, la naturaleza frágil de nuestras tinajas de barro es « para que se vea que tan sublime poder viene de Dios y no de nosotros. » (ver 2 Cor.  4:7, NVI).

Lidere Desde el Desbordamiento de Su Relación con Jesús

Es esta perspectiva, reconociendo la delgadez de nuestros cables contra la fuente real del poder, lo que debería impulsarnos a ordenar nuestras vidas de tal manera que podamos liderar desde el desbordamiento de nuestra relación profunda y duradera con Jesús.

Cuando esto sucede, el crecimiento fluye naturalmente, tanto en nosotros mismos como en aquellos a quienes lideramos. Y no debería sorprendernos que Jesús lo dijera: « El discípulo no es superior a su maestro; mas todo el que fuere perfeccionado, será como su maestro. » (Lucas 6:40).

Y Pablo, por lo tanto, pudo decir con confianza a los filipenses: « No dejen de poner en práctica todo lo que aprendieron y recibieron de mí, todo lo que oyeron de mis labios y vieron que hice. Entonces el Dios de paz estará con ustedes. » (4:9, NTV).

Así que recuerde siempre: hacemos crecer a los demás al crecer nosotros mismos, porque siempre nos están mirando y, finalmente, se convierten en lo que están mirando.


Whaid Rose
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Whaid Rose, former president of the General Conference, is dean of the Artios Center for Vibrant Leadership and pastors the Newton, NC CoG7. He and his wife, Marjolene, live in Denver, NC.