{"id":29659,"date":"2023-03-30T15:00:44","date_gmt":"2023-03-30T21:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/baonline.cog7engage.net\/?p=29659"},"modified":"2023-08-29T11:43:10","modified_gmt":"2023-08-29T17:43:10","slug":"quien-debe-gestionar-la-administracion-de-la-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/baonline.cog7engage.net\/es\/quien-debe-gestionar-la-administracion-de-la-iglesia\/","title":{"rendered":"\u00bfQui\u00e9n Debe Gestionar la Administraci\u00f3n de la Iglesia?"},"content":{"rendered":"

Desear\u00eda poder recordar qui\u00e9n lo dijo o d\u00f3nde le\u00ed que una semana exitosa del pastor<\/a> consiste en un 25 % de preparaci\u00f3n de sermones y un 75 % de administraci\u00f3n, ya que creo plenamente que es cierto. La mayor\u00eda de los estudiantes de seminario nunca imaginan que alguien pueda entusiasmarse con la administraci\u00f3n.<\/p>\n

La vida p\u00fablica de una congregaci\u00f3n es solo la punta de un iceberg de reuniones del consejo, archivo de informes y mantenimiento de registros. Cada serm\u00f3n predicado, canci\u00f3n cantada y canasta de alimentos que se comparte es el fruto de muchas horas de tareas menos glamorosas como la planificaci\u00f3n, los ensayos, la coordinaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n.<\/p>\n

El trabajo de coordinar las tareas dentro de una congregaci\u00f3n solo puede lograrse a trav\u00e9s del trabajo en equipo que involucra a muchos equipos ministeriales<\/a>. La primera p\u00e1gina del primer cap\u00edtulo del libro de Wilfredo Calder\u00f3n sobre la administraci\u00f3n de la iglesia explica que el l\u00edder cristiano opera un verdadero cuadril\u00e1tero en sus funciones con el pastoreo, la administraci\u00f3n, la predicaci\u00f3n y la educaci\u00f3n en sus cuatro lados.[ref]Calder\u00f3n Wilfredo. (1989). La Administraci\u00f3n en la Iglesia Cristiana: Orientaci\u00f3n para pastores, lideres, maestros y consejeros<\/em>. Editorial Vida. p. 15.[\/ref]<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de lo pr\u00e1cticamente imposible, puede ser destructivo que una sola persona controle todas las funciones de una congregaci\u00f3n pr\u00f3spera (\u00c9x.\u00a0 18:13-27)<\/p>\n

[bctt tweet=\u00bbM\u00e1s all\u00e1 de lo pr\u00e1cticamente imposible, puede ser destructivo que una sola persona controle todas las funciones de una congregaci\u00f3n pr\u00f3spera. \u2013 Santiago Chavez\u00bb via=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

Navegando Por Un Terreno Diverso<\/h3>\n

A medida que \u00abmaduramos\u00bb con el tiempo, algunos de nosotros nos sorprendemos, incluso nos conmocionamos, al descubrir los muchos puntos ciegos en nuestras interacciones. Cuando los miembros del equipo del ministerio tienen la libertad de ser honestos, pueden ayudarnos a ver los puntos ciegos de los dem\u00e1s.<\/p>\n

Entre las fortalezas de tener personas multiculturales y multiling\u00fces en el consejo y ministerios de la iglesia local est\u00e1 la capacidad combinada de ver las situaciones desde varias perspectivas. Esta es la raz\u00f3n por la que los equipos diversos superan en gran medida a los equipos homog\u00e9neos.<\/p>\n

Nuestro Se\u00f1or manej\u00f3 maravillosamente grupos con diversas personalidades. Un ejemplo se encuentra en las interacciones de Jes\u00fas con Mar\u00eda, Marta, L\u00e1zaro y Judas (Juan 12:1-8). Cada congregaci\u00f3n tiene Mar\u00edas, Martas, L\u00e1zaros y Judas.<\/em><\/p>\n

Las Mar\u00edas<\/em> son esa peque\u00f1a fracci\u00f3n que parece estar siempre dispuesta a ayudar sin cuestionar demasiado. La fe es su mayor fortaleza. Si bien su debilidad es que es posible que no siempre planifiquen los proyectos en su totalidad.<\/p>\n

Las Marthas<\/em> pueden ser un opuesto de equilibrio que a menudo exige una explicaci\u00f3n y un plan log\u00edstico. Su sospechosa falta de confianza a veces puede verse como una debilidad.<\/p>\n

Los L\u00e1zaros<\/em> est\u00e1n dispuestos a apoyar el proyecto una vez que cuente con el apoyo de las \u00abMar\u00edas\u00bb y las \u00abMarthas\u00bb. La fuerza de los L\u00e1zaros es que fue resucitado de entre los muertos por Jes\u00fas; Los \u00abL\u00e1zaros\u00bb tienen poderosas historias de vida.<\/p>\n

Finalmente, y por desgracia, cada congregaci\u00f3n tiene m\u00e1s Judas<\/em> de los que nos gustar\u00eda. Judas camin\u00f3 de cerca con Jes\u00fas, pero realmente nunca entendi\u00f3 Su Mensaje. Los \u00abJudas\u00bb suelen ser utilizados por el Enemigo para crear obst\u00e1culos. Los \u00abJudas\u00bb son la ciza\u00f1a que debe crecer junto a la buena semilla hasta el fin (Mat.\u00a0 13:30)<\/p>\n

Jes\u00fas los ama a todos y ellos aman a Jes\u00fas (incluso a Judas) a su manera. Los equipos de liderazgo cristiano son llamados a navegar por ese terreno, pero no solos; lo hacen con la ayuda del Esp\u00edritu de Dios que trabaja a trav\u00e9s de un equipo tan diverso.<\/p>\n

El Manual de la Iglesia<\/h3>\n

Los estatutos locales y los procedimientos vigentes son desarrollados para ayudar a nuestras congregaciones locales a repetir enfoques exitosos de administraci\u00f3n. Our Church Manual[ref]General Conference of the Church of God (Seventh Day). (2019). Church Manual for use by the Churches of God (Seventh Day) with General Offices in Denver, Colorado, USA.[\/ref]<\/em> es un recurso indispensable que est\u00e1 disponible para el estudio de todos los miembros de la Conferencia General que trabajan para desarrollar estatutos locales.<\/p>\n

Contiene cinco secciones informativas que est\u00e1n sujetas a consideraci\u00f3n, ratificaci\u00f3n o cambio en cada convenci\u00f3n bienal. Los miembros de la conferencia y los consejos de la iglesia local podr\u00edan evitar una larga lista de errores bien intencionados despu\u00e9s de su consideraci\u00f3n.<\/p>\n

Esas cinco secciones cubren lo siguiente:<\/p>\n

    \n
  1. \n
      \n
    1. los art\u00edculos de incorporaci\u00f3n y los estatutos de la Conferencia General<\/li>\n
    2. los estatutos, las reglas vigentes y el Manual de Documentaci\u00f3n Ministerial del Concilio Ministerial<\/li>\n
    3. los estatutos y las reglas vigentes del Congreso Ministerial Internacional<\/li>\n
    4. los ministerios de la Conferencia General<\/li>\n
    5. y nuestras Creencias Doctrinales.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      Muchas conversaciones curiosas que vienen a la memoria podr\u00edan haberse desenredado con una revisi\u00f3n del Manual de la Iglesia. No es irrazonable pedirle al secretario de su junta local una copia de los estatutos locales y el Manual de la Iglesia para su estudio.<\/p>\n

      Haciendo el Trabajo Comunal Menos Complicado<\/h3>\n

      Una lecci\u00f3n dolorosa aprendida por muchos l\u00edderes nuevos es la necesidad vital de alg\u00fan tipo de enfoque predeterminado compartido para llevar a cabo las reuniones. Los consejos de nuestra iglesia local generalmente tienen algunas reuniones; ese es un comentario ir\u00f3nico porque las reuniones son la forma en que los consejos locales realizan sus tareas.<\/p>\n

      Las reuniones marat\u00f3nicas del consejo con agendas flexibles y bien intencionadas pueden consumir muchas horas de tiempo y se siente como si estuvieran quitando a\u00f1os de vida a los miembros del consejo de nuestra iglesia, pero son fundamentales para la gesti\u00f3n de cada congregaci\u00f3n.<\/p>\n

      Henry Martyn Robert, el oficial de ingenier\u00eda del Ej\u00e9rcito a quien se atribuye la redacci\u00f3n de las Reglas de Procedimiento Parlamentario de Robert[ref]Nuestra historia.<\/em> Official Robert’s Rules of Order Website. (n.d.). Obtenido el 20 de febrero de 2023, de https:\/\/robertsrules.com\/our-history\/[\/ref] pas\u00f3 por una embarazosa iniciaci\u00f3n en el procedimiento de reuni\u00f3n p\u00fablica en una iglesia de su comunidad cuando era un joven graduado de West Point.<\/p>\n

      Pronto se dio cuenta de que no estaba preparado para presidir la reuni\u00f3n y que los procedimientos de la reuni\u00f3n variaban mucho de un lugar a otro y de una organizaci\u00f3n a otra. Robert pudo publicar la primera edici\u00f3n del Pocket Manual of Rules of Order for Deliberative Assemblies en febrero de 1876 y la duod\u00e9cima revisi\u00f3n de Robert’s Rules of Order fue publicada en 2020.<\/p>\n

      Le estamos profundamente agradecidos. Se alienta a las congregaciones a seguir a los parlamentarios en nuestras reuniones del consejo local. Un recurso disponible para los grupos de habla hispana son las Reglas Parlamentarias de Kerfoot.[ref]Kerfoot, H. F. (2008). Reglas Parlamentarias<\/em>. Editorial Mundo Hispano.[\/ref]<\/p>\n

      Finanzas, Controles y Equilibrios, y el Pastor<\/h3>\n

      Se espera que un pastor est\u00e9 al tanto de las finanzas de una congregaci\u00f3n sin manejar los recursos financieros \u00e9l mismo. En el manual del que es coautor con Kukawka y Witman, Otto Crumroy escribi\u00f3: \u00abLa esencia de un sistema de control financiero de la iglesia es que es un sistema de \u201cretroalimentaci\u00f3n\u201d. Alerta a los miembros sobre si se est\u00e1n logrando sus objetivos; asegura la integridad absoluta en el sistema; y comunica informaci\u00f3n cre\u00edble.\u00bb[ref]Crumroy, O. F., Kukawka, S., & Witman, F. M. (1998). Church administration and Finance Manual: Resources for leading the local church<\/em>. Morehouse Publishing. p. 309.[\/ref]<\/p>\n

      Su manual sobre administraci\u00f3n y finanzas de la iglesia ofrece muchos ejemplos \u00fatiles de formularios, descripciones de puestos y material.<\/p>\n

      Aparte de la \u00e9tica, la mayor\u00eda de los seminarios y programas de capacitaci\u00f3n ministerial no dedican mucho tiempo a la gesti\u00f3n financiera. Para su protecci\u00f3n, un pastor inteligente delegar\u00eda la abrumadora tarea de la administraci\u00f3n financiera a un equipo de creyentes comprometidos y bien capacitados sin relaciones familiares con el equipo pastoral.<\/p>\n

      La secci\u00f3n financiera de una congregaci\u00f3n o ministerio cristiano exitoso navega por una carrera de obst\u00e1culos dif\u00edcil con muchas partes m\u00f3viles.<\/p>\n

      Una Perspectiva Saludable de la Administraci\u00f3n de la Iglesia<\/h3>\n

      [bctt tweet=\u00bbLos principios s\u00f3lidos de liderazgo y administraci\u00f3n deben aplicarse con cautela para lograr el llamado de Dios para cada congregaci\u00f3n. \u2013 Santiago Chavez\u00bb via=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

      El alcance de este art\u00edculo no puede comenzar a describir todas las partes m\u00f3viles de las congregaciones saludables. Se deben aplicar con cautela principios s\u00f3lidos de liderazgo y administraci\u00f3n para lograr el llamado de Dios para cada congregaci\u00f3n. Una mentalidad saludable sobre la administraci\u00f3n en s\u00ed es clave para el \u00e9xito. Me siento guiado a compartir el siguiente extracto del libro de Anthony y Estep sobre la administraci\u00f3n de la iglesia:<\/p>\n

      Muchos cristianos bien intencionados creen err\u00f3neamente que, dado que las empresas han incorporado y promovido m\u00e9todos populares de gesti\u00f3n para producir ganancias financieras, debe haber algo intr\u00ednsecamente err\u00f3neo en integrar estos mismos principios en la forma en que organizamos y administramos los asuntos de la iglesia. El problema con este razonamiento err\u00f3neo, sin embargo, es que muchos de los principios que se encuentran en los libros de texto de administraci\u00f3n y organizaci\u00f3n secular utilizados en los programas de MBA en Am\u00e9rica del Norte no se originaron en las empresas estadounidenses. La mayor\u00eda de estos principios de gesti\u00f3n se originaron hace m\u00e1s de cuatro mil a\u00f1os y est\u00e1n registrados en las p\u00e1ginas de las Escrituras.[ref]Anthony, M. J., & Estep, J. R. (2010). Administraci\u00f3n b\u00e1sica para Iglesias y ministerios cristianos<\/em>. Editorial Mundo Hispano. p. 13 (trans. S. Chavez)[\/ref]<\/p>\n

      No debemos tener miedo de involucrar a creyentes con t\u00edtulos de escuelas de negocios en nuestros consejos locales, es decir, con el entendimiento de que estas habilidades tambi\u00e9n se pueden usar para administrar nuestras congregaciones locales para la gloria de Dios.<\/p>\n

      \n

      \u00a1Recuerde siempre que Artios Christian College est\u00e1 aqu\u00ed para ayudarlo a aprender m\u00e1s sobre la administraci\u00f3n de la iglesia!<\/p>\n