{"id":29268,"date":"2022-11-23T15:23:22","date_gmt":"2022-11-23T22:23:22","guid":{"rendered":"https:\/\/baonline.cog7engage.net\/?p=29268"},"modified":"2023-08-29T11:43:27","modified_gmt":"2023-08-29T17:43:27","slug":"contexto-de-liderazgo-es-usted-lider-en-la-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/baonline.cog7engage.net\/es\/contexto-de-liderazgo-es-usted-lider-en-la-iglesia\/","title":{"rendered":"Contexto de Liderazgo: \u00bfEs usted L\u00edder en la Iglesia?"},"content":{"rendered":"

El liderazgo<\/a> no puede tener lugar en el vac\u00edo. Por definici\u00f3n, el liderazgo requiere de al menos 2 personas (una para liderar y una o m\u00e1s para ser lidereados), y casi siempre tiene lugar dentro de alg\u00fan contexto organizacional, ya sea formal o informal.<\/p>\n

[bctt tweet=\u00bbEl liderazgo no puede tener lugar en el vac\u00edo. \u2013 Loren Gjesdal\u00bb via=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

Imagine, por ejemplo, un contexto formal de liderazgo<\/a>. Imagine que le contrataron para un puesto ejecutivo en Apple, como Director de Desarrollo de Nuevos Productos. \u00bfCu\u00e1les son algunas de las preguntas que podr\u00eda tener? \u00bfQui\u00e9n est\u00e1 en el equipo? \u00bfCu\u00e1les son nuestros objetivos? \u00bfCu\u00e1les son nuestros recursos, procedimientos y limitaciones?<\/p>\n

Para cumplir con su nuevo rol, necesitar\u00e1 saber qui\u00e9nes est\u00e1n involucrados y cu\u00e1l es el proceso para obtener la aprobaci\u00f3n y producci\u00f3n de un nuevo producto dentro del contexto de la organizaci\u00f3n Apple.<\/p>\n

Seleccionado Para Liderar en la Iglesia<\/h3>\n

Ahora imagine que ha sido elegido para la junta de su iglesia local o seleccionado para ocupar un puesto de pastor<\/a> (o cualquier funci\u00f3n de liderazgo ministerial, para el caso). Deber\u00eda hacer algunas de las mismas preguntas que har\u00eda si Apple lo contratara. \u00bfQui\u00e9n m\u00e1s est\u00e1 involucrado en este ministerio? \u00bfCu\u00e1les son nuestros roles y responsabilidades? \u00bfCu\u00e1les son nuestros procesos de rendici\u00f3n de cuentas?<\/p>\n

El liderazgo efectivo<\/a> de la iglesia ciertamente requiere rasgos espirituales, de car\u00e1cter y de personalidad, pero tambi\u00e9n requiere ciertas competencias t\u00e9cnicas. En estas competencias se incluye la comprensi\u00f3n de lo siguiente:<\/p>\n