{"id":22768,"date":"2017-01-30T10:00:41","date_gmt":"2017-01-30T17:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/ba.cog7.org\/?p=22768"},"modified":"2023-08-29T12:18:21","modified_gmt":"2023-08-29T18:18:21","slug":"10-qualities-influence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/baonline.cog7engage.net\/es\/10-qualities-influence\/","title":{"rendered":"10 Cualidades de Cristianos de Influencia"},"content":{"rendered":"
Todos los cristianos tienen la capacidad de influir en las personas que les rodean para vivir de tal manera que reflejen el coraz\u00f3n de Jes\u00fas para el mundo.<\/p>\n
No importa cu\u00e1n amplio<\/em> sea su c\u00edrculo de influencia -cu\u00e1ntos amigos, hijos, conocidos de Facebook o seguidores en Twitter tiene, cu\u00e1n grande es su iglesia o comunidad, o cu\u00e1ntos compa\u00f1eros de trabajo tenga usted. Lo que importa es el potencial de profundidad<\/em> en sus \u00e1mbitos de influencia. <\/em><\/p>\n En lo que se refiere a la profundidad de influencia, aun cuando todos los cristianos son re-creado como l\u00edderes<\/a>, existe una diferencia significativa entre l\u00edderes pasivos y l\u00edderes activos<\/em>: los l\u00edderes activos son<\/em> l\u00edderes misioneros que se han comprometido a aumentar su capacidad de influencia \u00a1Centrados en Cristo! Como resultado, la profundidad de su influencia aumenta naturalmente.<\/p>\n Aqu\u00ed est\u00e1n diez cosas que la mayor\u00eda de los cristianos de influencia tienen en com\u00fan:<\/p>\n En primer lugar, estos l\u00edderes participan en una traves\u00eda para entender y conocer a Cristo y Su coraz\u00f3n. Como parte de esta traves\u00eda, permiten que sus corazones sean remodelados e intencionalmente anclan su car\u00e1cter al de \u00c9l. En el proceso, se convierten en reflejos vivos de Cristo.\u00a0Como Howard Hendricks observ\u00f3, \u00ab\u00a0El m\u00e9todo de Dios es siempre encarnacional. \u00c9l ama tomar Su verdad y envolverla en una persona\u00a0\u00bb.<\/p>\n Los l\u00edderes cristianos tienen que sacar fuerza de la contemplaci\u00f3n regular en las misteriosas y llenas de gracia obras de Dios. Al final de la jornada, nuestros esfuerzos no son responsables de nuestro progreso, nuestras obras no son responsables de nuestra santificaci\u00f3n, nuestras palabras no son responsables de cambiar a otros. Estamos en todo momento dependiendo totalmente de Dios, incluso cuando \u00c9l nos invita a unirnos a \u00c9l en su obra. La contemplaci\u00f3n nos recuerda qui\u00e9n est\u00e1 en control, nos lleva a trav\u00e9s de los tiempos, cuando no vemos \u00ab\u00a0resultados\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0\u00e9xito\u00a0\u00bb o \u00ab\u00a0progreso\u00a0\u00bb, y nos conecta con la gracia que realmente nos faculta para servir.<\/p>\n En un mundo lleno de posibilidades y necesidades, todo est\u00e1 compitiendo por nuestro tiempo y energ\u00eda. Los cristianos de influencia reconocen que no s\u00f3lo no pueden hacer todo, sino que Dios no nos ha llamado<\/em> a hacer todo.<\/p>\n Lo primero que reconocen es que nuestro enfoque es estar en Cristo por encima de todo lo dem\u00e1s. Cristo debe ser el principal enfoque y el mensaje de nuestras vidas. Sin embargo, la mayor\u00eda de los l\u00edderes de influencia van m\u00e1s all\u00e1 y reconocen que tienen un papel \u00fanico que jugar espec\u00edficamente en c\u00f3mo son sus vidas para dirigir a la gente a Cristo y traer Su Reino a un enfoque mayor.<\/p>\n El contexto importa.<\/p>\n Hogar, lugar de trabajo, comunidad, grupos de los que somos parte, amistades, iglesia -la posici\u00f3n desde la cual podemos influir en otros var\u00eda de un escenario de la vida a otra. Por lo tanto, c\u00f3mo podemos ejercer liderazgo variar\u00e1 de un contexto a otro.<\/p>\n La mayor\u00eda de los cristianos de influencia no s\u00f3lo intentan comprender la cultura de cada contexto, ellos disciernen c\u00f3mo se ve su llamamiento en cada arena y reconocen que pueden ser llamados a un mayor liderazgo en algunos contextos que en otros.<\/p>\n Reflejando el car\u00e1cter de Cristo, estos l\u00edderes se centran en la reducci\u00f3n<\/em> de s\u00ed mismos, no se exaltan a s\u00ed mismos. Ellos saben que hacer juegos de poder por autoridad debilitar\u00e1 su influencia cristiana en vez de profundizarla. Por lo tanto, respetuosamente se dejan guiar por los que est\u00e1n en posiciones de autoridad sobre ellos. Al mismo tiempo que estos l\u00edderes pueden percibir que Dios planea aumentar su posici\u00f3n de autoridad, tal como David, no intentan acelerar el plan de Dios. En lugar de ello, demuestran el liderazgo y el incremento de sus cualidades de l\u00edder en sus funciones actuales.<\/p>\n Los cristianos de influencia est\u00e1n comprometidos particularmente en conocer a Dios y ser estudiantes de qui\u00e9n es Dios (teolog\u00eda), de modo que este conocimiento pueda fluir en y a trav\u00e9s de sus vidas y en las vidas de la gente alrededor de ellos. Sin embargo, y ya que Dios es tan vasto, que cuanto m\u00e1s lo conocen, m\u00e1s se dan cuenta de que hay m\u00e1s de \u00c9l por conocer. Por lo tanto, nunca dejan de buscarlo.<\/p>\n Los cristianos de influencia tambi\u00e9n prestan atenci\u00f3n a las habilidades y el conocimiento contextual de valor para su \u00e1mbito de influencia.\u00a0Su influencia en su empresa, comunidad e iglesia est\u00e1n directamente relacionados con su capacidad para proveer lo que la red – y sus miembros – necesitan para prosperar.\u00a0Cuando su competencia (y as\u00ed, el valor percibido) aumenta, su influencia aumenta tambi\u00e9n, dando oportunidades para dar forma a ese entorno y sus miembros para reflejar mejor el coraz\u00f3n de Dios<\/a>.<\/p>\n Claridad de enfoque es similar a la miner\u00eda de oro. Durante la fiebre del oro a mediados del siglo 19, la totalidad de la superficie de oro se recog\u00eda muy r\u00e1pidamente. Mientras que muchos de los buscadores de oro trabajaban largas horas durante sus demandas con muy poco rendimiento, los mineros m\u00e1s exitosos centraron sus energ\u00edas cavando minas verticales -a menudo tan estrechas como 3,5 metros cuadrados y m\u00e1s de 100 pies de profundidad. Estos mineros trabajaban como un equipo, cavando profundamente en un punto espec\u00edfico.<\/p>\n Hoy la mayor\u00eda de los dirigentes de influencia hacen lo mismo. Eligen su zona de influencia cuidadosamente para luego comprometerse en la misma. Cuando est\u00e1n en una posici\u00f3n de responsabilidad, los l\u00edderes de influencia tambi\u00e9n reconocen la importancia de dar instrucci\u00f3n clara y enfocada de modo que puedan afinar y profundizar como un grupo.<\/p>\n Esto no significa que los l\u00edderes cristianos deben ignorar, minimizar o competir con las minas de otros. Por el contrario, debemos mantener la conciencia y brindar aliento mientras trabajamos juntos para sacar a la luz los tesoros que tenemos en Cristo.<\/p>\n Competencia y claridad tienden a trabajar mano a mano la una con la otra. Cuando aumenta la competencia, aumenta la claridad. Cuando aumenta la claridad, usted puede centrarse en desarrollar aptitudes y la comprensi\u00f3n que apoye su llamado. As\u00ed, este principio se extiende m\u00e1s all\u00e1 del llamado general para identificar puntos de enfoque espec\u00edficos dentro de ese llamado.<\/p>\n Tras la identificaci\u00f3n de su llamado y enfoque, la mayor\u00eda de los l\u00edderes de influencia no se permiten el distraerse de ellas.<\/p>\n Escogen sus herramientas y tienen como objetivo profundizar en un punto determinado, no pasan su tiempo y energ\u00eda divagando en nuevas parcelas de tierra para cavar un poco aqu\u00ed y un poco all\u00e1. Esto tambi\u00e9n es cierto cuando est\u00e1n en una posici\u00f3n de responsabilidad y al dar instrucciones a otras personas. En cambio, tiempo y energ\u00eda se gastan trabajando para profundizar en el \u00e1rea de enfoque.<\/p>\n Incluso cuando las situaciones son desafiantes e intimidantes, estos l\u00edderes contin\u00faan valientemente centrados y coherentes.<\/p>\n Hay una tendencia a equiparar la comunicaci\u00f3n cristiana con sermones y oratoria. En la realidad, sin embargo, esta se refiere a muchas conexiones relacionales orales, escritas y no verbales que hacemos el uno con el otro todo el tiempo. Y una parte significativa de esta comunicaci\u00f3n es escuchar con el prop\u00f3sito de comprender.<\/p>\n La influencia se profundiza radicalmente cuando nuestras habilidades de relaci\u00f3n se expanden para entender el punto de vista de los dem\u00e1s – sus heridas, necesidades, alegr\u00edas, deseos – y se comunican claramente de manera consistente con nuestro llamado y enfoque que a su vez se conectar\u00e1 con ese punto de vista.<\/p>\n Todos tenemos defectos, pero los l\u00edderes cristianos con la mayor profundidad de influencia se niegan a permitir que las debilidades y los errores los controlen y as\u00ed perpet\u00faen un efecto domin\u00f3 de acciones perjudiciales. En cambio, los identifican y reconocen a s\u00ed mismos, a los amigos de confianza, a compa\u00f1eros del ministerio y a las personas afectadas por sus acciones. Cuando las deficiencias les ganan, asumen la responsabilidad por sus acciones y buscan la reconciliaci\u00f3n.<\/p>\n Usted fue re-creado para ser l\u00edder en sus c\u00edrculos de influencia. No importa cu\u00e1n profundo sea tu nivel de influencia en la actualidad, el liderazgo no es nunca un punto de llegada, sino un recorrido a lo largo de toda la vida.<\/p>\n \u00bfQuiere descubrir sus fortalezas de liderazgo en cada una de estas \u00e1reas? Descarga la gu\u00eda gratuita de Artios Christian College: Descubriendo\u00a0Sus Fortalezas de Liderazgo<\/a>.<\/em><\/p>\n <\/p>\n1. Desean Que Su Car\u00e1cter<\/u> Refleje el de Cristo<\/h3>\n
2.\u00a0Contemplan<\/u> las Obras de Dios<\/h3>\n
3. Tienen un Sentido Definido del Llamado<\/u><\/h3>\n
4.\u00a0Contextualizan<\/u> Su Llamado<\/h3>\n
5. Tienen Contentamiento<\/u> para Liderar Desde Su Posici\u00f3n Actual De Autoridad<\/h3>\n
6. Est\u00e1n Creciendo en Competencia<\/u> en sus \u00c1reas de Influencia<\/h3>\n
7. Tienen una Claridad<\/u> de Enfoque<\/h3>\n
8. Sus Acciones Son Consistentes<\/u> con su Enfoque<\/h3>\n
9. Est\u00e1n Aprendiendo a Comunicar<\/u> M\u00e1s Eficazmente<\/h3>\n
10. Son R\u00e1pidos para Confesar<\/u> sus Debilidades y Errores<\/h3>\n
Conclusi\u00f3n<\/h3>\n